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Preguntas frecuentes

Human Resources Manager

Detalle de la Vacante

Objetivo del puesto:

Ser la persona responsable del área, realizando funciones de salarios y beneficios, reclutamiento y capacitación y de crear un cultura y atmósfera laboral adecuada a los valores de la compañía.

Descripción de la empresa:


Empresa de origen Chino dedicada a la producción y ventas de máquinas de estampado y partes de estructuras mecánicas.

Funciones y retos de la posición:

Estamos buscando talento como el tuyo para formar parte del arranque de planta de una empresa líder global para la industria de manufactura/metal mecánica en la ciudad de Monterrey.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo como Human Resources Manager, tendrás los siguientes beneficios/experiencias:

- Ser la persona encargada del área de RH y de encabezar sus funciones.
- Oportunidad de trabajar en una empresa multicultural, logrando que el clima laboral vaya de acuerdo a los valores de la empresa.
- ¡Entre muchos otros!

Los requisitos para aplicar a esta posición son los siguientes:

- Experiencia laborando con empresas multinacionales y expatriados.
- Mínimo 5 años de experiencia como Gerente de RH
- Inglés Avanzado


¿Eres una persona con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación, adaptable, líder, con actitud de servicio y con el business expertise? ¡¡Esperamos tu postulación!!

Oferta:

Prestaciones y Beneficios:
• De Ley

Experiencia deseable:

- Experiencia laborando con empresas multinacionales y expatriados. - Mínimo 5 años de experiencia como Gerente de RH - Inglés Avanzado - Deportista

Características de la Vacante:

Industria / Sector:
Manufactura

Área / Departamento:
Recursos Humanos

Ubicación:
Monterrey, Nuevo León

Horarios / turnos:
Lunes a sábado 8 hora diarias. Es probable que se necesite hacer tiempo extra y trabajar algunos domingos.

Disponibilidad para viajar:
Deseable

Inglés requerido:
Avanzado

Otro idioma requerido:
no



ID de la Vacante:
2135

Responsable de la Vacante:
cristian.chong@aet.mx

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