English Version
Síguenos en Linkedin

La importancia de la marca personal para un puesto ejecutivo

Todo lo que hacemos genera una percepción en los demás. Cuando estás en un puesto ejecutivo o estás en busca de una dirección o gerencia es fundamental que gestiones de forma adecuada tu marca personal.

Si esto es importante para cualquier ámbito o posición dentro de una organización, cuando se trata de un puesto ejecutivo es mayor porque la reputación o prestigio de una persona también impactará a la empresa que representa.

La marca personal la podemos entender como todo aquello que rodea a una persona, que la integra y forma parte esencial de ella; con la cual se expresa, se comunica y actúa.

 

Por qué es importante

Los reclutadores buscan un cierto perfil para los puestos ejecutivos y se fijan en lo que proyectas.

Si no gestionas tu marca personal, es decir, si no haces consciente lo que comunicas, cómo lo comunicas, dónde lo comunicas, es posible que pierdas el control y te arriesgas a una mala percepción.

Aquí algunas razones del por qué es importante:

· Una marca personal te representa.

· Así es como los demás te verán.

· Si la gestionas correctamente aumentas tu capacidad de liderazgo.

· Sabes tus fortalezas y debilidades.

· Tu persona tiene mayor visibilidad.

· Es más fácil proyectar tus habilidades y conocimientos.

· Te vuelves relevante para obtener un puesto ejecutivo.

· Conoces tu propio valor y sabes destacarlo en un proceso de selección.

· Tienes mejores oportunidades de obtener un empleo o de escalar dentro de una organización.

· Te diferencias frente a los demás.

 

Dónde se proyecta tu marca personal

Cuando aspiras a un puesto ejecutivo hay tres espacios fundamentales en los que un reclutador se puede fijar para ver tu perfil y en los que tu marca personal se proyecta.

Tu persona:

observarán cómo hablas, qué expresiones utilizas; cómo vistes, cuáles son tus ideas, tus valores; la comunicación no verbal, etc.

Tu currículum:

es el claro ejemplo de un espacio en el que gestionas tu marca personal, ya que hablas de ti, pero no solamente de tus datos, sino que te presentas a un nivel profesional, social y hasta emocional, todo con base en cómo construyes este documento.

Redes sociales:

otro escaparate importante son tus redes sociales, aunque en teoría es un ámbito muy personal si tu perfil está abierto a los ojos de los demás ya estás expuesto al escrutinio público y, por ende, a una percepción positiva o negativa de ti.

Una marca personal se construye, se nutre y se gestiona, pero es importante aclarar que no se hace de forma sintética o engañando, sino que debes respetar lo que eres, tu esencia y tus valores para ser auténtico.

Equipo AeT

Blog
5 consejos para convertirte en un candidato destacado en una entrevista de trabajo

Samantha Martinez, Senior Talent Advisor en la división de AeT by Out Helping realizó el taller “¿Cómo convertirse en un c...

Seguir leyendo
Blog
¿Qué pasos debo seguir para una entrevista virtual?

Para adaptarse al confinamiento, algunos sectores han tenido que ir evolucionado sus prácticas, tal es el caso del área de Talento Humano que ...

Seguir leyendo
Blog
¿Cómo prepararse para buscar trabajo durante y después de la pandemia?

Ante la situación de desempleo que ha provocado el COVID-19, en AET como profesionales de la orientación, te brindamos algunos consejos para q...

Seguir leyendo
Blog
4 pasos para tener un puesto directivo

Ser directivo en una compañía es la meta de millones de profesionistas. Muchas veces a pesar de tener la experiencia y actitudes necesarias no...

Seguir leyendo
Blog
La importancia del balance entre vida personal y trabajo

Lograr equilibrar la vida personal y las responsabilidades laborales es un desafío para la gran mayoría de los trabajadores en el mundo, y los...

Seguir leyendo
Blog
Las 10 habilidades más demandadas para el trabajo pospandemia

En México, más de 12 millones de personas no ganaron dinero por su trabajo entre abril y mayo, según el Instituto Nacional de Estad&iac...

Seguir leyendo
Blog
Cómo utilizar tus redes sociales para obtener empleo

“En un contexto de crisis como el actual, las plataformas de empleo cobran más importancia que nunca y se consolidan como la opción pref...

Seguir leyendo
Blog
Cómo construir el mejor perfil en LinkedIn

Tener un perfil perfecto en LinkedIn exige esfuerzo. Pero el resultado que puede darte si buscas trabajo, merece la pena.

Seguir leyendo
Blog
Estos son los perfiles profesionales más buscados en 2021

La especialización profesional se ha convertido en la clave para obtener puestos de alto nivel dentro de una organización. Un solo puesto pued...

Seguir leyendo
Blog
¿Cómo hacerte más visible en LinkedIn para los reclutadores?

LinkedIn se ha consolidado como una de las redes sociales más importantes a la hora buscar empleo, actualmente estar en ella es uno de los requisitos...

Seguir leyendo
Blog
Cómo impulsar tu liderazgo para obtener el trabajo de tus sueños

Sin duda tu preparación académica, la capacitación constante y la especialización son puntos clave para tener un gran trabajo, p...

Seguir leyendo
Blog
Qué esperar de las evaluaciones en un proceso

Cuando un proceso de reclutamiento no realiza evaluaciones o las que hacen carecen de metodología y estrategia es muy probable que una empresa fracas...

Seguir leyendo
Blog
¿Aceptar un trabajo? Considera el potencial de desarrollo

Cuando tu trabajo habla por sí solo es fácil que te lleguen ofertas laborales que no estabas buscando. Seguramente te ha pasado que ya tienes ...

Seguir leyendo
Blog
Construir mi carrera laboral ¿Cómo seguir creciendo y ganar experiencia?

Una de las mayores satisfacciones profesionales es ascender en un puesto de trabajo y obtener una posición directiva, lo que requiere mayores respons...

Seguir leyendo
Blog
¿Soft Skills? Destaca en el entorno profesional

Los soft skills o habilidades blandas son las características y competencias que configuran el comportamiento individual de los profesionales en el &...

Seguir leyendo
Blog
Cómo dar “el salto” hacia una posición de liderazgo

El universo laboral es muy dinámico y si quieres dar un salto hacia una posición de liderazgo es necesario que te mantengas al día, por...

Seguir leyendo
Blog
Cómo saber si una vacante es para mí

Cuando estás en búsqueda de una posición de liderazgo generalmente te vas a encontrar con descripciones muy puntuales del puesto, las a...

Seguir leyendo

Los mejores tips para candidatos

Compártelos